Das Herausarbeiten der gesundheitsorientierten Bedürfnisse der Mitarbeiter und die Definition entsprechender Maßnahmen sind wesentliche Schritte in einer BGF Prozess.
Doch erst die Etablierung der BGF als kontinuierlicher Verbesserungsprozess sorgt für den langfristigen Erfolg der Maßnahmen.

Für die BGF im Unternehmen heißt das, Gesundheitsförderung hat prozesshaften Charakter, Maßnahmen werden nicht isoliert als Einzelmaßnahmen umgesetzt, sondern in einem Gesamtprozess eingebettet, der bestenfalls Projektstruktur besitzt und einer kommunizierten Philosophie/Vision folgt.

Das NIMAS Team bietet langjährige Projektleitungs-Erfahrung als Mittel zur zielgerichteten Umsetzung für Ihren Erfolg.